教师资格证考试是为了获得教师资格证，教师招聘考试是为了成为在编教师，两者其实是承接过渡的关系。下面我们再来看看两者的具体区别：

一、考试时间不同

1、教师资格证考试

教师资格证考试是全国统考，绝大部分省份一年两考，考试形式和时间相对固定，上半年笔试时间是3月份，面试时间是5月份，2023年下半年笔试时间是9月。考察内容相对简单，备考周期较短。

2、教师招聘考试

教师编制考试是各省市自行组织，考试形式和时间比较灵活，大部分地区一年一次。福建教招一般在3月报名、4月笔试。考察难度较大，备考周期长，一定要提前做好规划。

二、考试内容不同

1、教师资格证考试

有全国统一的考试形式和考试大纲，以中学为例，笔试主要考察《综合素质》《教育知识与能力》《学科知识与教学能力》，面试主要考察结构化、试讲、答辩。

2、教师招聘考试

福建教师招聘笔试考教育综合和学科专业2个科目。《教育综合》总分包含教育学＋心理学＋师德法规＋时政，《学科专业》包含学科主干知识＋教材教法。

三、考试门槛不同

1、教师资格证考试

报考条件较为简单，除了年级、居住地等限制外，只要满足报考学段所需的学历，就可以不受专业限制，进行报考。

2、教师招聘考试

报考条件较为严苛。一般需要考生具备一定的报考条件，如户籍、专业、学历、年龄、资格证等条件限制。